国企未设立支委会，可否由支部党员大会落实重大事项前置审议权限？
某国有企业，因党员数量未满7人要求，企业仅成立党支部，设支部书记，未成立支部委员会。按照国有企业“三重一大”事项决策要求，很多事项需支部前置审议，因企业未设立支部委员会，是否可以由支部党员大会落实重大事项前置审议权限？若支部党员大会无此权限，该企业党组织如何落实重大事项前置审议程序？
网友的回答
国有企业研究讨论“三重一大”事项时，若没有支委会，则需要召开支部党员大会前置研究讨论。
李向龙
lv 9
发布于：2024-08-13 10:27
应当由党员大会落实重大事项前置审议程序。
马星慧
lv 9
发布于：2024-08-13 10:25
国企未设立支委会，应该召开支部党员大会落实该企业“三重一大”及其他人财物等重大事项的前置程序。
《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》规定，具有人财物重大事项决策权且不设党委的独立法人企业的党支部（党总支），一般由党员负责人担任书记和委员，由党支部（党总支）对企业重大事项进行集体研究把关。
江西宏泰
lv 10
发布于：2024-08-13 10:07
对于该国有企业而言，在党员数量未满7人、未成立支部委员会的情况下，支部党员大会应当承担起重大事项前置审议的权限和责任。参照《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》
蒋忠武
lv 10
发布于：2024-08-13 09:48
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