党风廉政建设可以列为领导班子年度考核一票否决事项吗？
在制定领导班子年度考核指标时，是否可以把党风廉政建设列为一票否决事项，如果可以列为一票否决事项，政策依据是什么？
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党风廉政建设可以列为领导班子年度考核一票否决事项。
在党风廉政建设中，领导班子和领导干部承担着重要的领导责任，包括贯彻落实党中央、国务院以及上级党委(党组)、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，每年召开专题研究党风廉政建设的党委常委会议(党组会议)和政府廉政建设工作会议，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，并按照计划推动落实。此外，领导班子还应开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设。在检查考核方面，党委(党组)应当建立党风廉政建设责任制的检查考核制度，建立健全检查考核机制，制定检查考核的评价标准、指标体系，明确检查考核的内容、方法、程序。检查考核工作每年进行一次，可以与领导班子、领导干部工作目标考核、年度考核、惩治和预防腐败体系建设检查工作等结合进行，也可以组织专门检查考核。检查考核情况应当及时向同级党委(党组)报告，并将检查考核情况在适当范围内通报。对于在党风廉政建设中出现问题的情况，可以采取一票否决的措施，例如，被“一票否决”的单位，其年度目标责任考核确定为一般(含)以下等次，取消其当年所有综合性荣誉受奖资格；领导班子当年考核定为基本称职(含)以下等次，取消其班子成员当年评优和评选各类先进资格。被“一票否决”的个人，取消其当年考核评优和评选各类先进资格，其年度目标责任考核定为基本称职(一般)等次，一年内不能作为提拔重用对象；严重违法违纪受到重处分或因个人违纪造成单位被一票否决的，年度考核定为不称职(较差)等次。建议参考《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。（仅供参考，具体以上级党组织下发要求为准）。
在党风廉政建设中，领导班子和领导干部承担着重要的领导责任，包括贯彻落实党中央、国务院以及上级党委(党组)、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，每年召开专题研究党风廉政建设的党委常委会议(党组会议)和政府廉政建设工作会议，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工，并按照计划推动落实。此外，领导班子还应开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设。在检查考核方面，党委(党组)应当建立党风廉政建设责任制的检查考核制度，建立健全检查考核机制，制定检查考核的评价标准、指标体系，明确检查考核的内容、方法、程序。检查考核工作每年进行一次，可以与领导班子、领导干部工作目标考核、年度考核、惩治和预防腐败体系建设检查工作等结合进行，也可以组织专门检查考核。检查考核情况应当及时向同级党委(党组)报告，并将检查考核情况在适当范围内通报。对于在党风廉政建设中出现问题的情况，可以采取一票否决的措施，例如，被“一票否决”的单位，其年度目标责任考核确定为一般(含)以下等次，取消其当年所有综合性荣誉受奖资格；领导班子当年考核定为基本称职(含)以下等次，取消其班子成员当年评优和评选各类先进资格。被“一票否决”的个人，取消其当年考核评优和评选各类先进资格，其年度目标责任考核定为基本称职(一般)等次，一年内不能作为提拔重用对象；严重违法违纪受到重处分或因个人违纪造成单位被一票否决的，年度考核定为不称职(较差)等次。建议参考《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。（仅供参考，具体以上级党组织下发要求为准）。
