属于地方政策。国企负责人应参照执行。具体看当地要求。

一般是地方政策，如根据浙江嘉兴出台的《关于实行党政正职“五个不直接分管”制度的通知》第一条规定：（一）党政正职不直接分管财务。确定一名领导班子成员分管财务，同时根据本单位实际情况限定分管财务领导的资金审批权，主要领导要加强监管，超过限定数额的开支须报告单位主要领导或领导班子集体审批。重大资金和资产的安排使用必须按规定的原则和程序，经集体研究决定，任何个人不得擅自决定重大资金（资产）的开支使用及处置。（二）党政正职不直接分管人事。由分管组织人事工作的领导或确定一名班子成员分管，主要领导履行监管职责。凡涉及干部选拔任免、考核奖惩、人员调配等事项的，必须经班子集体讨论研究决定，并严格按照相关程序组织实施。（三）党政正职不直接分管工程建设项目。确定一名班子成员分管，主要领导履行监管职责。涉及工程建设项目的决策立项、招标投标、建设实施、工程款的使用管理等必须严格按照有关政策法规和规定执行，对工程建设中的重大事项必须按照“三重一大”事项集体决策规定，提交领导班子集体讨论决定。（四）党政正职不直接分管行政审批事项。确定由分管领导具体负责，“一把手”要加强对行政审批工作的领导和监督，但不干涉行政审批的具体业务工作。按照法律法规和政策规定，制定完善工作制度、审批流程和权限。推行权力清单制度，完善新增权力事项报备制度，规范权力运行外部流程和内部控制。（五）党政正职不直接分管物资（服务）采购工作。确定一名班子成员分管，主要领导加强监管。对大额度的采购事项必须经领导班子集体讨论决定，任何个人不得直接决定和从事大宗物资采购事宜。

“党政一把手五不分管”这一规定主要来源于部分地方出台的关于党政主要领导干部不直接分管干部人事、财务等工作的有关规定，其明确了各级党政机关主要负责人不应直接分管的五种工作，包括干部人事、财务、行政审批、公共资源交易和工程建设项目等，不同地方会有差别。一般主要针对党政主要领导，国企是否适用需要看具体规定，建议具体了解当地的相关政策。