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什么情形下,领导班子和领导干部年度考核结果不得确定为优秀等次?

   有下列情形之一,领导班子和领导干部年度考核结果不得确定为优秀等次:

  (1)贯彻落实党中央决策部署成效不明显的;

  (2)干事创业精气神不够,拈轻怕重、患得患失,不敢直面矛盾、不愿动真碰硬,不担当不作为的;

  (3)受到上级党委和政府通报批评,责令检查的;

  (4)工作实绩不突出的;

  (5)组织领导能力较弱,年度工作目标任务完成不好的;

  (6)履行管党治党责任不力,违反廉洁自律规定的;

  (7)其他原因不宜确定为优秀等次的。

  在上级党组织开展的基层党建述职评议考核工作中,党委(党组)书记抓基层党建工作情况综合评价等次未达到好的,其年度考核结果不得确定为优秀等次。

  参考来源:
  1.中共中央党校出版社《新时代基层党务工作一本通》(修订本),2021年11月第1版,2023年12月第18次印刷。
  2.中共中央党校出版社《新时代基层党务工作1000问》,2023年4月第1版,2023年10月第4次印刷。

  本内容由共产党员网网友吴仲华协助整理,仅供交流参考。

江苏吴仲华

lv 10

发布时间:2024-01-03 09:49

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