应届毕业生预备党员组织关系转入新工作单位是否按期转正？
应届毕业生党组织关系因手续不全与对方支部沟通并完善材料，2023年11月底其党组织关系转入公司党支部，该新员工是预备党员，且转正时间为2023年12月底。请问我们公司党支部是否按期给该员工转正，还是要继续考察？有什么依据吗？
网友的回答
可以的。如果不近不便的话，需要在新单位重新明确2名培养联系人。
眼里有星辰
lv 7
发布于：2024-02-06 15:13
可以按期讨论其转正问题，当然，根据《中国共产党发展党员工作细则》规定，基层党组织对转入的预备党员，在其预备期满时，如认为有必要，可推迟讨论其转正问题，推迟时间不超过六个月。转为正式党员的，其转正时间自预备期满之日算起。
江苏吴仲华
lv 10
发布于：2023-12-11 12:34
是否能按期办理转正，由接收单位党组织讨论研究决定。
江西宏泰
lv 10
发布于：2023-12-11 09:04
《中国共产党发展党员工作细则》第三十六条 基层党组织对转入的预备党员，在其预备期满时，如认为有必要，可推迟讨论其转正问题，推迟时间不超过六个月。转为正式党员的，其转正时间自预备期满之日算起。
《中国共产党发展党员工作细则》第三十六条 基层党组织对转入的预备党员，在其预备期满时，如认为有必要，可推迟讨论其转正问题， 推迟时间不超过六个月。转为正式党员的，其转正时间自预备期满之日算起。
井泰蓝先生
lv 9
发布于：2023-12-09 10:31
若是对该员工比较熟悉，可以按期进行转正，若是大家对其还不熟悉，可以稍微延迟点。
追风小屋
lv 8
发布于：2023-12-09 09:32
根据你所述情况，你们公司党支部可以按期给该党员办理转正手续。当然，根据《中国共产党发展党员工作细则》规定，基层党组织对转入的预备党员，在其预备期满时，如认为有必要，可推迟讨论其转正问题，推迟时间不超过六个月。转为正式党员的，其转正时间自预备期满之日算起。
江苏吴仲华
lv 10
发布于：2023-12-09 08:39
能按期转正，可以继续考察一段时间。
《发展党员工作细则》第三十六条规定：基层党组织对转入的预备党员，在其预备期满时，如认为有必要，可推迟讨论其转正问题，推迟时间不超过六个月。转为正式党员的，其转正时间自预备期满之日算起。
是否按期办理转正，应由党员组织关系所在地党组织依据预备党员在预备期期间培养教育考察情况综合研判是否具有一名合格党员的标准；预备党员办理党员组织关系转接后，如果转入新公司党组织时间不久，新旧党组织之间除了交接好预备党员有关情况以外，新单位党组织可以推迟讨论其转正问题，推迟时间一般不超过6个月，需要注意的是，推迟讨论转正事宜并不是延期转正；比如推迟3个月后讨论转正问题，党员大会决议按期转正的话，党龄计算时间依然是预备期满之日算起。
江南玖玖捌
lv 9
发布于：2023-12-08 21:47
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