党员作为党的一员，应该以身作则，积极服从组织的安排和决策。如果有党员不服从组织派其到村工作的安排，并且个人理由不成立，经过多次谈话仍然无效，可以考虑以下处理方式：

1. 引导和教育：组织可以通过进一步引导和教育，向党员解释村工作的重要性，以及党员履行自己的责任和义务的重要性。通过加强对党员的理论教育和宣传教育，提高其对党的信仰和使命感，帮助其更好地认识到自己作为党员的责任和使命。

2. 倾听和沟通：组织可以倾听党员的意见和想法，了解其不服从的原因和顾虑。通过与党员进行有效的沟通和交流，理解其真实需求，并尽量协调解决，以达成双方的共识。

3. 规范管理和纪律处理：如果经过以上措施仍无效，组织可以依据党章和纪律规定进行纪律处理。根据具体情况，可能会采取警告、严重警告、记过、留党察看等纪律处分措施，以确保党员遵守党的要求和纪律。

4. 培训和调整：在特殊情况下，组织可以考虑为党员提供相关培训和教育，以提高其专业能力和适应新岗位的能力。此外，也可以考虑调整党员的工作岗位，寻求更适合其个人发展和能力发挥的机会。

需要强调的是，处理党员违反组织安排的行为应该坚持公平、公正和合法的原则，遵循党纪国法，确保处理过程公开透明，并充分尊重党员的权益和合法权益。同时，也应该注重激励和引导，帮助党员重新树立正确的观念和价值观，回归正确的党性原则。

我个人认为，首先应当研究派其到村工作的安排是否合理，多方面了解其是否为最佳人选，经多方考证均证明该同志为最佳人选，组织决定不宜更改；其次，与其多次谈话，是否谈清楚了，从几个方面谈的，是否有没谈到的地方，如以上均无问题，再看该同志的理由是否正当，是否有其他困难，若这些均合规合理且无正当理由和其他困难，建议按照《中国共产党党员教育管理工作条例》第六章第三十一条之规定进行处理。

根据《中国共产党党员教育管理工作条例》第二十八条　发现党员有思想、工作、生活、作风和纪律方面苗头性倾向性问题的，以及群众对其有不良反映的，党组织负责人应当及时进行提醒谈话，抓早抓小、防微杜渐。
　　第二十九条　对党员不按照规定参加党的组织生活、不按时交纳党费、流动到外地工作生活不与党组织主动保持联系的，以及存在其他与党的要求不相符合的行为、情节较轻的，党组织应当采取适当方式及时进行批评教育，帮助其改进提高。