关于进一步加强党员组织关系管理的意见( 中组发 [2004]10 号）有明文规定：与原单位解除劳动关系的党员，流向比较集中的，原所在单位党组织应当与其所去单位或地方党组织做好衔接工作，为他们集体办理党员组织关系移交手续；流向分散的，原所在单位党组织也要主动向党员所去地方或单位党组织提供情况，帮助党员及时落实组织关系。党员所去单位或地方党组织原则上不能拒绝接收。暂时不具备接收条件的，上级党组织要帮助解决实际困难，积极为这些党组织创造条件，并对其接收外来党员提出具体的时间等要求。

建议参照链接：https://www.12371.cn/2020/06/19/ARTI1592533769120910.shtml来进行详细了解。

继续找你居住地的社区党委，正常情况下不会不答复你的。
离职员工的党组织关系转移如下：
1、有新单位的，转单位。
2、没有新单位的，一般转到居住地所在村或社区党组织，提供党员承诺，按时缴纳党费、参与组织生活，请求转入。在没有找到新单位的情况下，党员组织关系建议与原单位进行协调，暂时不予转出。或者与当地人才市场和居住地所在街道党组织沟通。

《中国共产党党员教育管理工作条例》第五章第二十五条规定，每个党员都必须编入党的一个支部、小组或者其他特定组织。没有固定工作单位，或者单位未建立党组织的党员，一般编入其经常居住地或者公共就业和人才服务机构、园区、楼宇等党组织。

中组部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》（中组发〔2004〕10号）规定，与原单位解除劳动关系的党员，流向比较集中的，原所在单位党组织应当与其所去单位或地方党组织做好衔接工作，为他们集体办理党员组织关系移交手续；流向分散的，原所在单位党组织也要主动向党员所去地方或单位党组织提供情况，帮助党员及时落实组织关系。

《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》要求：加强党员组织关系管理。理顺党员组织隶属关系，确保每个党员都能纳入党的一个基层组织的管理之中。对在转移和接收党员组织关系过程中推诿扯皮、无故拒转拒接的党组织和党员，上级党组织要批评教育，及时纠正；对拒不纠正的要按照有关规定，对主要责任者给予相应的纪律处分。

       《中国共产党党员教育管理工作条例》明确：有固定工作单位并且单位已经建立党组织的党员，一般编入其所在单位党组织。没有固定工作单位，或者单位未建立党组织的党员，一般编入其经常居住地或者公共就业和人才服务机构、园区、楼宇等党组织。党组织不得无故拒转拒接党员组织关系。