预备党员转正的期限问题
我们是一家新成立的国有企业，成立之初设立的是临时党委，因为涉及机构改革，当时从上一家单位整建制接收了一批党员，其中包括几名预备党员。党员预备期到期时，我们还是临时党委，没办法按期审批预备党员转正，但当时已经在筹备党员大会成立正式党委，成立正式党委之后，我们就开始审议预备党员的转正，涉及到要考察预备党员的表现。
现在想问的是，我们是考察预备党员在预备期内的表现，还是要考察预备党员到现在的表现，如果预备党员在预备期满之后的工作表现有所松懈，或者工作业绩没达标，我们这次审议的时候是不是可以不给以按期转正，而延迟预备期？谢谢！
现在想问的是，我们是考察预备党员在预备期内的表现，还是要考察预备党员到现在的表现，如果预备党员在预备期满之后的工作表现有所松懈，或者工作业绩没达标，我们这次审议的时候是不是可以不给以按期转正，而延迟预备期？谢谢！
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